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Poste(s) à combler

  TECHNICIEN (NE) EN ADMINISTRATION

Technicien en administration

** En tout temps, vous pouvez nous transmettre votre curriculum vitae, accompagné des documents requis (voir les critères d'embauche ci-dessous); nous conservons les dossiers pour une durée d'un an.


Critères d'embauche


Poste de chauffeur:
Posséder un diplôme d'études secondaire 5 ou l'équivalent officiel du ministère de l'Éducation.

Détenir un permis de conduire valide depuis au moins 60 mois et posséder la classe 2 avec la mention F. Joindre une photocopie du permis de conduire.

Fournir un relevé récent du dossier de conduite de la SAAQ (pas plus de 3 points d’inaptitude, aucune suspension ou révocation de permis).

S'assurer d'avoir un dossier vierge (aucun casier judiciaire). La STTR fera les vérifications appropriées auprès du ministère de la Justice lors du processus d'embauche.

Avoir de la facilité à travailler avec le public.

Être disponible à travailler les fins de semaine, en soirée et sur les quarts de travail.

N.B. Fournir tous les documents requis énumérés ci-haut avec le formulaire de demande d'emploi pour que votre candidature soit soumise au comité de sélection.

Poste de bureau : 
Diplôme d'études secondaire 5 ou l'équivalent officiel du ministère de l'Éducation, ou D.E.C., certificat ou baccalauréat dans le domaine de l'administration ou du secrétariat.

Poste de garage : 
Diplôme d'études secondaire 5 ou l'équivalent officiel du ministère de l'Éducation, ou spécialité : mécanicien, carrossier, préposé à l'entretien ou autres.

Permis de conduire (classe 5).

Pour postuler,

cliquez sur ce lien :  Formulaire de demande d'emploi        (Imprimer et remplir)


N.B. Votre candidature sera soumise au comité de sélection seulement sur présentation de tous les documents.


VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE DEMANDE D'EMPLOI ET LES DOCUMENTS EXIGÉS À L'ADRESSE SUIVANTE:

Société de transport de Trois-Rivières
2000, rue Bellefeuille, C.P. 696
Trois-Rivières, Qc  G9A 5J3

ou par courriel à l'adresse suivante: info@sttr.qc.ca.

Nous tenons à souligner que nous ne faisons pas de discrimination dans l’embauche, que ce soit en raison du sexe, de l’âge ou de quelqu’autre motif prohibé par une loi.


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